【京都市伏見区/看護師/常勤】日勤のみ！ 年間休日120日以上♪ 離職率も低く貴重な求人です！
介護予防から看取りまで幅広いステージでのサービスを行っています。昭和32年、京都・伏見で高齢者に住まいと安心を提供する施設として開設。社会の介護ニーズに応えるべく施設介護から在宅介護の充実へ道を進め、伏見全域での総合的な事業運営を展開。高齢者だけでなく、児童や障がい福祉の分野にも事業を拡げて事業を行っています。 勤続20年以上のベテランさんや3回の出産を経て復帰したワーキングママなど、多くのスタッフが長期で活躍しています。また、新卒の離職率が低いのも特長です。
★スタッフインタビュー★「ずっと看護のお仕事を続けてきました。お金じゃない喜びも多く、楽しんで働いていましたがせっかくならこの経験を活かしてもっと給料を上げたい。そう思って、転職を決意しました。応募してからの職場選びは担当の方のサポートのおかげでスムーズに出来ました。今では前の職場より自宅に近く、時給も高い職場で働いています。家庭や自分に使える時間もお金も増えて大満足です。」40代/Ａさん
募集要項
| 施設ID | K0572 |
|---|---|
| 施設形態 | デイサービス、デイケア、ショートステイ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 資格・経験 | 正看護師 |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区 |
| 業務内容 | ショートステイにおける看護業務全般 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 就業日数 | 週5～ |
| 給与 | 月給233,000円～250,000円 基本給213,000円～220,000円 定額的に支払われる手当 職務手当20,000円～30,000円 その他の手当等付記事項 オンコール手当500円/回 住居手当：上限20,000円 子育て手当5,000円/1子につき 乳児・一人親加算あり ※支給要件あり 被服費支給（年2回） 昇給あり（1月あたり500円～500円） 賞与あり（年2回 計3.00ヶ月分） 通勤手当：実費支給（上限あり 月額45,000円） |
| 休日 | 年間休日125日 月9～10日休み＋連続休暇10日間＋誕生日休暇1日間 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 確定給付年金 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続年数不問） 定年制：あり（定年年齢一律65歳） 再雇用制度：あり（上限年齢上限70歳まで） 利用可能な託児所：あり（企業主導型保育園あり） ＊賞与は3ヶ月＋精勤賞与あり （基本給＋職務給）×3ヶ月＋300,000円/年間 |
| 応募方法 | 下記、「電話応募する」又は「応募する」をクリックしお問い合わせ下さい |
| 更新日 | （この求人情報は更新から4日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 株式会社NOSWEAT（京都） |
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