【京都市伏見区/看護師/常勤】年間休日125日！プライベートとの両立しやすく、働きやすい！特養経験者歓迎！
介護予防から看取りまで幅広いステージでのサービスを行っています。昭和32年、京都・伏見で高齢者に住まいと安心を提供する施設として開設。社会の介護ニーズに応えるべく施設介護から在宅介護の充実へ道を進め、伏見全域での総合的な事業運営を展開。高齢者だけでなく、児童や障がい福祉の分野にも事業を拡げて事業を行っています。 勤続20年以上のベテランさんや3回の出産を経て復帰したワーキングママなど、多くのスタッフが長期で活躍しています。また、新卒の離職率が低いのも特長です。
■キャリアコンサルタント コメント（担当；平山）
★年間休日が多く働きやすい！
★排泄や入浴介助などの介護業務はございません。
ご興味おありでしたら、まずはお気軽にご相談くださいませ。 （フリーダイヤル 0120-11-1231 平日10時～18時）
募集要項
| 施設ID | K1366 |
|---|---|
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 資格・経験 | 正看護師 |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区 |
| 最寄駅 | 京阪・近鉄「丹波橋」駅より伏見区総合庁舎方面へ徒歩10分 |
| 業務内容 | 特別養護老人ホームにおける看護業務全般 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 就業日数 | 月9～10日の休みを除く |
| 給与 | 月給233,000円～250,000円 （手当） 職務手当20,000円～30,000円 オンコール手当500円/回 住居手当上限20,000円 子育て手当5,000円/1子につき 乳児・一人親加算あり ※支給要件あり 被服費支給（年2回） 昇給あり（1月あたり500円～500円） 賞与あり（年2回 計3.00ヶ月分） 通勤手当：実費支給（上限あり 月額45,000円） |
| 休日 | 月9～10日休み 年間休日125日 連続休暇7日 年末年始4日間 有給休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 確定給付年金 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続年数不問） 定年制：あり（定年年齢一律65歳） 再雇用制度：あり（上限年齢上限70歳まで） 利用可能な託児所：あり（企業主導型保育園あり） 賞与は3ヶ月＋精勤賞与あり（基本給＋職務給）×3ヶ月＋300,000円/年間 |
| 応募方法 | 下記、「電話応募する」又は「応募する」をクリックしお問い合わせ下さい |
| 更新日 | （この求人情報は更新から382日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 株式会社NOSWEAT（京都） |
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