【京都市伏見区/ST/常勤】京都府最大規模の施設のためリハビリ職員も多数在籍中！未経験者も安心です♪
当園は指定介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）・養護老人ホーム（一般特定）をはじめ通所介護・介護予防・日常生活支援総合事業通所介護・（予防）短期入所生活介護（ショートステイ）、介護予防・日常生活支援総合事業訪問介護・定期巡回随時対応型訪問サービス・（予防）訪問看護・（医療保険）・居宅介護支援事業所を併設する「総合老人福祉施設」です。
■キャリアアドバイザー コメント（担当；京都本社）
★スキルアップを目指す方や家族を大切にしたい方に嬉しい特別休暇制度あり♪
★京都でも有数の規模の施設です♪ともに働くリハビリ職員がいる中で働けます！
ご興味おありでしたら、まずはお気軽にご相談くださいませ。 （フリーダイヤル 050-5490-2723 平日10時～18時）
募集要項
| 施設ID | K1567 |
|---|---|
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 資格・経験 | 言語聴覚士(ST) |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区 |
| 最寄駅 | 地下鉄東西線「小野駅」下車、徒歩10分 |
| 業務内容 | 介護施設・デイサービスでのリハビリ業務、計画書作成、福祉用具の選択 ※定員の多い施設のため計7名のリハビリ職員による担当制になっております♪ ※介護施設でのリハビリ業務未経験者もご相談ください！ |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 ※残業時間はきちんと申請できるシステムがあります。 ※シフト制ですが、担当ユニットのリハビリ業務は個々で調整が出来るので比較的自由に休みをとっていただけます。 |
| 就業日数 | シフト制（月9日休み） |
| 給与 | 【月収】241,200円～ ※経験等による ※中途採用者は前歴換算の規定有り （諸手当） 特殊業務手当35,000円 計画作成担当者手当5,000円 （別途支給手当） 扶養手当：配偶者15,000円、子～6,000円 住居手当：最大20,000円 交通費実費支給（上限45,000円/月） |
| 休日 | シフト制 月9日休 ※別途、有給休暇が初年度より15日付与されます。 ※その他、資格取得休暇・スクールイベント休暇などの特別休暇制度あり(ご自身の有給・公休に影響しない休暇) 職員のスキルアップやライフイベントを応援する制度です！ |
| 待遇・福利厚生 | 昇給：年1回 （前年度比月あたり2.00%から） 賞与：年2回 （令和3年度実績 計3ヶ月） 各種社会保険完備 バイク・自転車通勤OK！ ※有給休暇を10分単位で取得できるなど嬉しい福利厚生が充実です♪ |
| 応募方法 | 下記、「電話応募する」又は「応募する」をクリックしお問い合わせ下さい |
| 更新日 | （この求人情報は更新から4日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 株式会社NOSWEAT（京都） |
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