【京都市伏見区/看護師/常勤】マイカー通勤可！ 最寄りバス停より下車すぐ♪
厳しくなる医療、介護保険制度の下では、多くの病院が理念に掲げるような“患者様本位の医療”や“満足度の高い病院・施設”である事が難しくなってきています。 介護保険発足当初より、超高齢化の日本社会において医療と介護は一連のものであり、これを分けて考えること自体間違っていると考えています。当グループでは医療・介護が一体となり、患者様本位・高齢者本位の医療福祉活動を続けて参ります。
★スタッフインタビュー★「ずっと看護のお仕事を続けてきました。お金じゃない喜びも多く、楽しんで働いていましたがせっかくならこの経験を活かしてもっと給料を上げたい。そう思って、転職を決意しました。応募してからの職場選びは担当の方のサポートのおかげでスムーズに出来ました。今では前の職場より自宅に近く、時給も高い職場で働いています。家庭や自分に使える時間もお金も増えて大満足です。」40代/Ａさん
募集要項
| 施設ID | K0453 |
|---|---|
| 施設形態 | 病院 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 資格・経験 | 正看護師 |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区 |
| 業務内容 | 急性期病棟における看護業務全般 |
| 勤務時間 | 8:30～17:00/16:30～1:00/0:30～9:00 |
| 就業日数 | 週5～ |
| 給与 | 月給252,000円～276,500円 基本給212,000円～227,500円 定額的に支払われる手当 資格手当30,000円 職務手当10,000円～19,000円 その他の手当等 皆勤手当10,000円 準夜手当6,500円/回 深夜手当8,500円/回 日直手当2,620～2,865円/回 昇給あり 賞与あり（年2回 計3.50ヶ月分） 通勤手当：実費支給（上限あり 月額50,000円） |
| 休日 | 年間休日109日 月9日休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 退職金制度：あり（勤続年数3年以上） 定年制：あり（定年年齢一律60歳） 再雇用制度：あり（上限年齢上限65歳まで） 入居可能住宅：単身用あり 利用可能な託児所：あり |
| 応募方法 | 下記、「電話応募する」又は「応募する」をクリックしお問い合わせ下さい |
| 更新日 | （この求人情報は更新から386日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 株式会社NOSWEAT（京都） |
|---|
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
